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Sin palabras

Una "oferta de trabajo" que he encontrado hoy en Infojobs. Que cada uno lo entienda como quiera.

DESCRIPCI”N
Cargo vacante: Programador Flash-PHP
CategorÌa: TecnologÌa - Desarrollo Web
N˙mero de Puestos Vacantes: 1
DescripciÛn de la Oferta:
Junto al Director de Sistemas, el candidato deber· desempeÒar las siguientes funciones:

- Desarrollar aplicaciones CD-ROM / WEB
- Programar aplicaciones en PHP / MySQL
- DiseÒar interfaces gr·ficas para aplicaciones

REQUISITOS
Estudios MÌnimos: Sin estudios
Experiencia MÌnima: Al menos 1 aÒo
Imprescindible Residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos MÌnimos:
- Experto en Flash / ActionScript 2.0
- Alto nivel de PHP / MySQL
- Experto en HTML / Javascript / Dreamweaver
- Experto en Photoshop / Freehand o Illustrator
Requisitos Deseados: - Conocimientos de FlashStudio Pro / SWFkit 2.0

CONTRATO
Tipo de Contrato: Pr·cticas / Becario
Jornada: Completa

Comentarios

Parece que estos tipos no tienen de donde estan parados, lo cual ademas de convertirlos en malos empleadores, los inhabilita para ofrecer servicios de calidad.

Esto nos muestra la poca seriedad que tienen algunas personas con los desarrolladores web. Una manera muy triste de infravalorar el trabajo del desarrollador. Como si uno no se hubiera pasado horas y horas estudiando y prepar·ndose para conseguir cierto nivel, para que luego se encuentre con personas como Èstas.

quieren que uno les haga todo el trabajo !
y ni siquiera es para un contrato bien en la
empresa =(

blah!

"Experto en flash, as2, experto en html, dreamweavre, javascript, experto en photoshop,..." y becario, toma ya!! Y encima practicas y jornada completa, que no es legal...

Menudos cabrones!! Como me indignan estas cosas... estoy por mandarles un mail.

Pues si chicos, pero el problema tambiÈn son los clientes, que servidor se ha encontrado con clientes que quieren pagar 3 meses por 24 meses de trabajo, entonces, estas empresas de carne lo m·ximo que pueden ofrecer son empleos precarios... Analicemos las piezas de dominÛ.
Un saludo,

A mi entender, no hay nada que justifique este tipo de ofertas y de explotaciÛn. Salvando las distancias, justificar esta precariedad por las exigencias de los clientes, o del mercado, o de la situaciÛn econÛmica, es como justificar la esclavitud diciendo que la gente no quiere comprar chaquetas de algodÛn demasiado caras.

Obviamente, habr· quien diga que todo depende del color del cristal con que se mire. øTodo?. Sinceramente, creo que hay cosas que sÛlo admiten una lectura.

Realmente indignante.

Lo peor de todo es que si alguien responde a esa oferta y tienen candidatos (lo cual asi me lo temo) se estan saliendo con la suya.

Yo tambiÈn les mandarÌa un correo pero elementos de estos hay a patadas, en fin lo mejor es ignorarlos y que adem·s no nos hagan perder el tiempo.

Un saludo!.

C.

Estoy de acuerdo con lo que dice Carlos, lo peor de todo esto es que hay gente que responde...

A˙n recuerdo que en el ArtFutura '02 algunas empresas importantes realizaron una conferencia en la cual se quejaban de las empresas que hacÌan trabajos basura a precios bajos y que por eso mismo ellos no podÌan pagar sueldos altos a sus empleados debido a que habÌan perdido gran cantidad de clientes.

Esto parece el cuento del perro que se muerde la cola, quÈ triste.

Un saludo!

Lo siento, chicos, pero no puedo estar de acuerdo con una cosa. La culpa de que estas cosas existan no la tienen los que contestan a la oferta ( cada uno tiene que buscarse el pan como mejor pueda ), sino que la tienen los que pretenden pagar cuatro perras por un trabajador muy cualificado.

La culpa de la esclavitud no la tenÌan los esclavos, la tenÌan los esclavistas, øno?

Bueno sÌ que es cierto que hay gente que necesita el trabajo urgentemente y ha de coger lo primero que pilla, yo al menos tuve la suerte de que me pudiesen mantener (mis alavados padres) durante unos 3 meses hasta que conseguÌ encontrar algo decente, y ahora estoy muy bien.

Probablemente todo sea seg˙n el caso, pero por estadÌstica seguro que tienen la culpa las empresas.

Existe un problema mas de fondo y es la cultura del empresario...
Decidi jamas emplearme de nuevo y trabajar 100% freelance (Y en mi opiniÛn, no me va mal) despues de analizar muchos factores internos empresariales.

Las empresas ya no hacen contratos largos a modo de evitar prestaciones y otros pagos, asi mismo, si vana contratar a alguien por obligaciÛn, ese alguien no solo debe desarrollar para la web; tambien debe poder hacer hacer las cartas si la secretaria no puede, mantener el servidor de la empresa cuando el BOFH de turno no esta(O directamente no existe), arreglar no solo su PC sino el de sus compaÒeros en caso de daÒos (Vamos, que si es informatico debe saber todo eso y le gusta; es que encima le pagamos!)

El empresario actual en cuanto a temas de alto nivel no tiene mucho conocimiento de que va la cosa y comete estos ... desafortunados errores.
Ahora claro, existen los del tipo que o no entiende lo que cuesta obtener el conocimiento equivalente a la propuesta o lo sabe y le importa un ... porque tambien hay gente que ... dada la situaciÛn, se ofrece a ellos.

La soluciÛn es que no hay soluciÛn, pero por lo menos, en lo posible tratar de simplemente ignorar este tipo de cosas, ya las licencias (cof, Flex, cof) y algun otro evento financiero haran que cosas como estas que cada vez son menos excepcionales sigan ocurriendo

Si eso os da risa, esto salÌa en otra oferta de infojobs para desarrollador/integrador en FlashMX 2004:

- AtenciÛn por el detalle, gusto por trabajar al pÌxel.

Yo, la verdad no creo que haya una persona realmente cualificada que acepte esas condiciones, a no ser q salga de un paÌs en guerra..., a poco q te muevas por tu cuenta ganas m·s.

Adem·s... el tÌo o la tÌa q haya hecho esta "oferta", seguro que no sabe distinguir entre alguien q hace las webs con Packwebcenter y joshua davis.
Saludos.